Vacature: HR Adviseur in Son en Breugel
HR-processen naar het volgende niveau tillen; daar krijg jij energie van, toch? Als HR Adviseur maak jij het kleine HR-team compleet en zet je jouw kennis en ervaring in bij dit bedrijf met korte lijnen, persoonlijk contact en een informele sfeer. Ben jij die HR-collega die meedenkt, schakelt én verantwoordelijkheid pakt?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken op de site, runt HR-administratie van A–Z en adviseert sitemanagement bij complexere personeelszaken. Je rapporteert aan de HR Manager EU en werkt nauw samen met Operations en Site Management.
Wat worden jouw voornaamste taken als HR Adviseur?
- Eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers op alle HR-thema’s.
- Mutaties aanleveren en loonadministratie controleren in het global payroll-systeem.
- HR-werkzaamheden van A–Z: recruitment, onboarding, contracten, personeelsdossiers, ontwikkeling, performance, verzuim en offboarding.
- De HR-assistent (16 uur/week) begeleiden en taakverdeling bewaken.
- Sitemanagement adviseren bij wet- en regelgeving en complexe HR-vraagstukken; je zet concrete actieplannen uit.
- Contact onderhouden met arbodienst, uitzendbureaus, pensioenfonds en opleidingsfondsen.
Op de locatie in Son ben je voor een groot gedeelte verantwoordelijk; jouw zelfstandigheid en proactief handelen zijn dus erg waardevol. Maar natuurlijk kan je met jouw manager schakelen wanneer nodig en is zij 2 dagen ook zelf fysiek aanwezig.
Wie zoeken wij voor deze vacature in Son en Breugel?
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring in een HR-functie.
- Kennis van Nederlandse arbeidsrechtelijke regels en HR-processen.
- Ervaring met payroll is vereist.
- Heldere communicatieve vaardigheden en integer omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels. Spreektaal is veelal Engels, vanwege de leuke mix van internationale collega's.
Wat biedt deze vaste baan in HR?
- Bruto maandsalaris tussen €3.750 en €4.500 (afhankelijk van ervaring) + 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur).
- Een vaste baan voor 40 uur per week, 32 uur is bespreekbaar.
- 26 verlofdagen per jaar (fulltime).
- Reiskostenvergoeding €0,22 per km.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en opleidingen die passen bij je rol.
- Uitstekende pensioenregeling via PME (werkgever betaalt 2/3).
- Korting op sportschoollidmaatschap en fietsregeling.
Wist je dat...
- Jouw toekomstige werkgever actief is in meer dan 20 landen en zich richt op circulaire IT-oplossingen?
- Je werkt in een omgeving waar innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel staan?
- Je doorgroeimogelijkheden hebt en dit bedrijf sowieso graag investeert in de groei van eigen medewerkers?
- Werkfluencer Recruitment alleen de eerste selectie doet? Ben jij dé beste match treed je direct in dienst bij dit bedrijf!
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer en wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op!
Enthousiast geworden? Solliciteer direct op deze vacature!
Liever eerst contact?
Recruiter Nick Lodder vertelt je graag meer over deze vacature en het bedrijf.
