2-9-2025

📚 Geen hbo-diploma, toch goed terechtgekomen. Al zeg ik het zelf 😉

Waar de één op z’n 17e al weet wat ze wil worden, vroeg ik me vooral af: wie bén ik eigenlijk?

Ik startte op de PABO, maar dat bleek al snel niks voor mij. Dus fulltime de praktijk in:

 ➡️ Op m’n 19e een eigen cd-winkel

 ➡️ Via sales rolde ik in 2009 de recruitment in

Een hbo-diploma heb ik niet. Maakt mij dat ongeschikt als recruiter? Dacht het niet.

Precies daarom geloof ik zo in skills-based hiring. Natuurlijk, voor sommige beroepen is een opleiding cruciaal. Want dat je goed met bestek kan eten, maakt je nog geen hartchirurg🥼🔪. 

Maar in veel functies zijn drive, skills en cultuur-fit vaak véél belangrijker. Wist je dat bedrijven die daarop matchen volgens LinkedIn 12% succesvoller in hun hires? 

Voor mij dé reden om als Werkfluencer verder te kijken dan een papiertje.

26-8-2025

🚨 “Telemetrie Specialist Twee-wegscommunicatie”

 Ik dacht: vacature of een cryptogram? 🤯

Met de omschrijving die ik had, startte ik mijn zoektocht… maar: nul, nada, niks. Misschien té niche?

Dus ik dook dieper en stelde vragen:

👉 Waar wordt nog meer gewerkt met twee-wegscommunicatie?

👉 Wat zijn de dagelijkse taken? En resultaatgebieden?

👉 Welke ervaring móét terugkomen, los van fancy jargon?

Hoe beter ik de rol begreep, hoe meer haakjes om mensen te benaderen. Niet makkelijk, wél raak: kandidaat aangenomen!🎯

Recruiten op functietitel en keywords? Simpel!

De échte kunst zit in doorvragen, verdiepen en 'de puzzel oplossen'. Dat is toch wat je van een Werkfluencer mag verwachten? 

19-8-2025

"Ik ben goed in sollicitatiegesprekken."

Hoor ik dat van een kandidaat, dan gaan mijn antennes aan.

Begin deze week belde ik iemand vlak voor zijn gesprek bij mijn opdrachtgever: 💬“Ilaat het gewoon op me afkomen. Komt wel goed joh, ik ben goed in sollicitatiegesprekken.”

Klinkt zelfverzekerd… 👍

Maar vaak betekent het óók: je hebt er al heel wat achter de rug, zonder dat het de juiste match werd. 

Paradoxaal, toch? 🤔

Dus ik stelde wat vragen...

 ➡️ Waarom juist deze vacature?

 ➡️ Wat doet het bedrijf en wat spreekt je aan?

 ➡️ Wat zijn je sterke punten en waaruit blijkt dat?

Daarna moet ik loslaten. En eerlijk? Ik voelde: dit wordt een uitdaging.

Zelfvertrouwen = top.

Overschatting of nonchalance = minder.

Geef mij liever de kandidaat die zegt: "Ik vind het spannend." Dan werken we samen aan een verhaal dat écht binnenkomt.

Als Werkfluencer ben ik er voor opdrachtgever én kandidaat. 

Wil jij je verhaal glashelder hebben voor dat ene gesprek? Stuur me een bericht, ik spar graag met je.😉

Oh trouwens, en deze kandidaat was helaas afgewezen...

12-8-2025

💭“Oh dat kan ik zelf ook wel hoor..." Maar bereik je niet sneller én beter resultaat als je expertise inschakelt?🤔

Neem mijn sportgewoontes: al jaren sport ik 4x pw en haal élke dag 10K stappen. Resultaat? Kilo’s kwijt, fit en scherp. 

"Dat is toch super", denk je wellicht. En hoewel ik niet ontevreden ben, ben ik ook niet écht tevreden...

🔄 Dus deze Werkfluencer gaat samenwerken met een Sportfluencer. Een plan, concrete doelen en expertise van een ander.

📌 Motivatie + Expertise = Resultaat

En ineens hoor ik mezelf als recruiter tegen een vacaturehouder praten die "het zelf ook wél kan"😉

Zelf kom je een heel eind, maar niet altijd tot de finish.🏃‍➡️ 

Dus… durf jij je recruitmentproces toe te vertrouwen aan deze Werkfluencer? Ik ga graag het gesprek met je aan! 

17-7-2025

Main stage in vlammen, maar show must go on! 🔥🎶

Vandaag vertrek ik naar Tomorrowland, mijn 4e jaar op rij! Al maanden kijk ik uit naar hét festival. Eén (van de vele) hoogtepunten? 👉 De legendarische main stage. Die helaas in rook is opgegaan...😢 

Maar Tomorrowland is meer dan één stage. Het is de sfeer die ontstaat door een internationaal publiek, een top line-up en een strakke organisatie.👌 

De beste mensen uit de evenementenindustrie hebben nu de zware taak: improviseren, verwachtingen bijstellen, knopen doorhakken én gaan voor het best haalbare.

En eerlijk? Dat is precies wat ik in mijn zoektocht naar dé beste match ook vaak zie👇 

Je hebt een ideaal plaatje in je hoofd, maar je moet flexibel blijven. Verwachtingen bijstellen en managen. En reëel zijn in wat mogelijk is. 

✨Rise like a phoenix!✨

14-7-2025

De komende weken begin ik wat later met werken...Niet omdat ik wil uitslapen, maar omdat ik de dag start met koffie én B&B Vol Liefde.☕❤️

Vanmorgen aflevering 1 gekeken. En hoe moedig zijn de deelnemers? Zó kwetsbaar voor het oog van Nederland... RESPECT.

🤔Het deed me denken aan solliciteren. Hopen op nieuw werkgeluk, met het risico op een afwijzing, dat woord alleen al...

Maar de kandidaten van B&B Vol Liefde gaan nóg een stap verder, hallo camera!

Stel je voor dat je met collega-sollicitanten een proefperiode ingaat. En het bedrijf bekijkt wie bevalt of afvalt…tot er (g)een overblijft. 😱HORROR! Laten we dat niet doen in recruitmentland.😉

☕Kop koffie = op. 

📺 Aflevering 1 = klaar. 

⌚ Time to recruit, maar dan even anders.😉