Vacature: HR Adviseur in Cuijk en Elst, 32 tot 40 uur per week
Als we zeggen HR Adviseur, bedoelen we ook dat je echt in een adviserende rol gaat werken. Jij bent hét eerste aanspreekpunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en begeleidt en adviseert de organisatie in de volle breedte. Niet achter een computerscherm weggedoken, maar een zichtbare sparringpartner die leidinggevenden en medewerkers overtuigt met een heldere visie op het ‘hoe’ en ‘waarom’. Klinkt als jouw volgende stap?
Je werkt op afwisselende locaties. Eén in Cuijk (±100 fte) en de ander in Elst (±50 fte). Hier ben jij zelfstandig verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op HR-gebied.
Wat worden jouw voornaamste taken als HR Adviseur?
- Directie, leidinggevenden en medewerkers adviseren en begeleiden bij tactische en operationele HR-zaken.
- Adviseren en sturen bij verzuimdossiers, ontslagtrajecten, conflictsituaties en de Wet verbetering poortwachter.
- Het recruitmentproces regisseren (van werving tot onboarding) en contacten onderhouden met uitzendbureaus.
- Initiatief nemen in en bijdragen aan HR-projecten rondom bijv. duurzame inzetbaarheid en loopbaanbegeleiding.
- HR-processen en wet- en regelgeving bewaken en waar nodig aanscherpen en verbeteren.
De ideale verdeelstructuur:
Bij een 32-urige werkweek is de basisverdeling: 2 dagen in Cuijk, 1 dag in Elst en 1 dag op het hoofdkantoor in Best. Werk je 36 of 40 uur? Dan bepalen we op basis van het zwaartepunt op welke locatie je die extra dag werkt.”
Je team:
Hoewel je op deze vestigingen het gezicht van HR bent, sta je er niet alleen voor: je wordt ondersteund door een stagiaire én je maakt deel uit van een hecht, professioneel HR-team (3 collega’s) op het hoofdkantoor in Best waarmee je structureel spart en optrekt in overkoepelende projecten.
Ben jij de HR Adviseur die we zoeken?
- Afgeronde hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar.
- Enkele jaren ervaring in een allround HR-rol, bij voorkeur binnen een operationele/logistieke organisatie.
- In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Jij staat stevig in je schoenen, kunt beslissingen en adviezen helder onderbouwen en schakelt gemakkelijk tussen de werkvloer en het management. Je bent communicatief sterk en pakt zelfstandig eigenaarschap over jouw twee vestigingen.
Ter info:
De organisatie staat ook open voor een junior. Extra begeleiding wordt dan geregeld doordat een ervaren adviseur of de HRM een dag op de locaties aanwezig is.
Wat biedt deze vacature als HR Adviseur?
Een veelzijdige, vrije rol met volop impact binnen een internationaal toonaangevende groothandel in technische componenten:
- Salarisindicatie tussen € 3.150 en € 4.100 o.b.v. 40 uur.
- Beschik je over zwaardere, direct toepasbare HR-ervaring? Dan kan het salaris oplopen tot ± € 4.400.
- 25 vakantiedagen
- Extra vrije dagen tussen kerst en oud & nieuw.
- Mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
- Jaarlijkse winstuitkering.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering
- Fietsplan en Fit4work-programma.
- Personeelskorting op eigen producten oplopend tot 20%.
- Een informele, collegiale sfeer met gezellige teamuitjes en borrels.
Wist je dat...
- Oprechte interesse in medewerkers en een vleugje humor horen bij de cultuur?
- Dit bedrijf duurzaamheid een belangrijk thema vindt en daarom als doelstelling heeft om in 2050 klimaatneutraal te zijn?
- Zij begin jaren 60 opgericht zijn en door hun ervaring marktleider zijn geworden in zonwering en aanverwante producten?
- Als je nog niet meteen wilt solliciteren, kun je ook met recruiter Nick Lodder schakelen om je vragen te stellen.
- Ben jij dé beste match? Dan treed je direct in dienst bij dit bedrijf!
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer en wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op!
Enthousiast geworden? Solliciteer direct op deze vacature!
Liever eerst contact?
Recruiter Nick Lodder vertelt je graag meer over deze vacature en het bedrijf.
