Werkfluencer op sociale media

Werkfluencer Recruitment gebruikt de kracht van sociale media om vacatures onder de aandacht te brengen bij een breed publiek. Daarnaast speelt onze aanwezigheid op sociale media een belangrijke rol in het delen van informatie over onderwerpen in recruitment. Zoals werving en selectie, employer branding en candidate experience. Zo helpen wij het gesprek op gang over trends en ontwikkelingen in de recruitmentbranche. Zo delen we kennis én ervaring met kandidaten én werkgevers. Een selectie van deze posts vind je hieronder. Nieuwsgierig naar meer? Dan kan je terecht op onze sociale mediakanalen. Een like, nieuwe volger óf een leuke opmerking wordt altijd gewaardeerd. Blijf op de hoogte en ontdek meer over de wereld van recruitment!

Nieuwsgierig naar meer?

17-7-2025


Main stage in vlammen, maar show must go on! 🔥🎶


Vandaag vertrek ik naar Tomorrowland, mijn 4e jaar op rij! Al maanden kijk ik uit naar hét festival. Eén (van de vele) hoogtepunten? 👉 De legendarische main stage. Die helaas in rook is opgegaan...😢 


Maar Tomorrowland is meer dan één stage. Het is de sfeer die ontstaat door een internationaal publiek, een top line-up en een strakke organisatie.👌 


De beste mensen uit de evenementenindustrie hebben nu de zware taak: improviseren, verwachtingen bijstellen, knopen doorhakken én gaan voor het best haalbare.


En eerlijk? Dat is precies wat ik in mijn zoektocht naar dé beste match ook vaak zie👇 


Je hebt een ideaal plaatje in je hoofd, maar je moet flexibel blijven. Verwachtingen bijstellen en managen. En reëel zijn in wat mogelijk is. 


✨Rise like a phoenix!✨

14-7-2025


De komende weken begin ik wat later met werken...Niet omdat ik wil uitslapen, maar omdat ik de dag start met koffie én B&B Vol Liefde.☕❤️


Vanmorgen aflevering 1 gekeken. En hoe moedig zijn de deelnemers? Zó kwetsbaar voor het oog van Nederland... RESPECT.


🤔Het deed me denken aan solliciteren. Hopen op nieuw werkgeluk, met het risico op een afwijzing, dat woord alleen al...


Maar de kandidaten van B&B Vol Liefde gaan nóg een stap verder, hallo camera!


Stel je voor dat je met collega-sollicitanten een proefperiode ingaat. En het bedrijf bekijkt wie bevalt of afvalt…tot er (g)een overblijft. 😱HORROR! Laten we dat niet doen in recruitmentland.😉


☕Kop koffie = op. 

📺 Aflevering 1 = klaar. 

⌚ Time to recruit, maar dan even anders.😉 

7-7-2025


💬 “Maar mis je dan geen collega’s nu je als zzp’er werkt?” Die vraag krijg ik vaker dan de vraag of ik koffie wil. ☕️


Eerlijk? Ik ben een prima lone wolf 🐺. In kleine groepen ben ik sociaal en gezellig aanwezig, maar bij een meeting met twintig man ben ik meestal degene die alvast de uitgang spot. Op de een of andere manier heb ik een lichte allergie voor het collectief… hashtag#rebel 😉


Gek genoeg sta ik wél zonder knikkende knieën voor een volle zaal te presenteren. Maar ja, dan ben je vaak ook een solist.🤔


Mijn werk als zzp’er past me daarom perfect: ik ben een zelfstarter, bepaal mijn koers en heb toch de hele dag contact met mensen. The best of both worlds.🌍


Mijn opdrachtgevers zie ik als collega’s: we trekken samen op, bepalen de koers en delen successen. En mijn kandidaten? Die zijn tijdelijk mijn teamgenoten. We balen samen, we vieren samen.


Het noodzakelijke mopperen? Mijn ouders en vriend zijn inmiddels gepromoveerd tot professionele klaagmuur.


Oh, ik bedenk me ineens dat het vanavond volle maan🌕 is. Dus om zeker te zijn, blijf ik vanavond binnen.

1-7-2025


Nieuwe vacature? Copy, paste en online zetten, niet mijn stijl als Werkfluencer


Regelmatig krijg ik een nieuwe vacature doorgestuurd (hashtag#Dankbaar) met een tekst vanuit de opdrachtgever. Maar dan begint voor mij het werk!😅


Ik stel vragen over de vacature, informeer naar de ruimte in de gestelde eisen en onderzoek welke pullfactoren ik kan inzetten om de beste match te vinden. 


Dit gaat in mijn creatieve blender en dan kan het zijn dat die vacature een metamorfose heeft ondergaan. 


Feedback neem ik zeker mee, want je vertegenwoordigt wél een andere organisatie. Máár wél met de focus op resultaat! 


Mijn doel? Passend talent voorstellen. 

Mijn koers? Creatief, kritisch en een tikkeltje eigenwijs😉